Ethique : Nos valeurs
La Charte Éthique
Notre Charte Éthique est le document de référence de l'Éthique à L'ORÉAL et aide les collaborateurs à intégrer L'ESPRIT L'ORÉAL dans leur travail au quotidien. La Charte Éthique s'adresse à tous les salariés du Groupe L'ORÉAL et ses filiales dans le monde. Elle concerne également tous les mandataires sociaux et les membres des comités exécutifs et de direction du Groupe L'ORÉAL et de ses filiales dans le monde. Chaque collaborateur en reçoit personnellement un exemplaire.
La Charte Éthique a été publiée pour la première fois en 2000. Elle a été mise à jour en 2007 avec l’aide de collaborateurs issus de 22 pays et réunis dans des groupes de travail internationaux en Asie, en Europe, en Amérique du Nord et en Amérique latine. Elle a ensuite été validée par chaque Patron de Pays, Directeur des Ressources Humaines et Conseil juridique local pour assurer son applicabilité dans chaque pays. Pour souligner son importance, le Président Directeur Général de L'ORÉAL a signé son avant-propos et le Comité Exécutif au complet a signé son introduction.
La Charte Éthique est revue régulièrement afin d’y apporter d’éventuelles améliorations. Les collaborateurs sont d’ailleurs encouragés à exprimer leur opinion à cet égard.
Le Patron de Pays est le garant du respect de la Charte Éthique dans son pays.
La Charte est disponible en 43 versions (35 langues) :
Politiques Groupe, compléments de la Charte Éthique
La Charte Éthique a été publiée pour la première fois en 2000. Elle a été mise à jour en 2007 avec l’aide de collaborateurs issus de 22 pays et réunis dans des groupes de travail internationaux en Asie, en Europe, en Amérique du Nord et en Amérique latine. Elle a ensuite été validée par chaque Patron de Pays, Directeur des Ressources Humaines et Conseil juridique local pour assurer son applicabilité dans chaque pays. Pour souligner son importance, le Président Directeur Général de L'ORÉAL a signé son avant-propos et le Comité Exécutif au complet a signé son introduction.
La Charte Éthique est revue régulièrement afin d’y apporter d’éventuelles améliorations. Les collaborateurs sont d’ailleurs encouragés à exprimer leur opinion à cet égard.
Le Patron de Pays est le garant du respect de la Charte Éthique dans son pays.
La Charte est disponible en 43 versions (35 langues) :
- Allemand
- Anglais (UK)
- Anglais (US)
- Arabe
- Bulgare
- Chinois (Hong Kong)
- Chinois (Taiwan)
- Chinois (Simplié)
- Coréen
- Danois
- Espagnol
- Espagnol (Argentine)
- Espagnol (Mexique)
- Espagnol (Uruguay)
- Estonien
