Organisation
L’ensemble des dossiers reçus est examiné par le Bureau afin de vérifier leur concordance avec les critères de sélection :
- La solidité de l’organisme présentant le projet
- La faisabilité du projet
- L’impact potentiel
- L’implication possible pour les salariés L’Oréal : mécénat de compétence, dons de produits, etc.
- Les indices de mesure de succès
- Dimension et rayonnement international de l’organisation proposant le projet
Le Bureau analyse les dossiers, rencontre les porteurs de projet et propose ensuite les projets éligibles au soutien de la Fondation aux responsables des trois Comités de présélection, composés de collaborateurs de L’Oréal et d’experts, personnalités extérieures au groupe.
Les Comités de présélection se réunissent pour revoir l’ensemble des candidatures et voter en faveur des projets à présenter au Conseil d’Administration de la Fondation.
Enfin, le Conseil d’Administration (composé pour deux tiers de représentants du Groupe L’Oréal et pour un tiers de membres externes) statue en dernière instance sur les projets retenus. Il se réunit deux fois par an.
Chaque projet voté par le Conseil d’administration fait l’objet d’une convention de partenariat qui définit de manière rigoureuse les devoirs de l’association à l’égard du financement de la Fondation.
